W piątek, 10 października 2025 r. w Małkini Górnej odbył się II Kongres Przedsiębiorców Ziemi Ostrowskiej – jedno z najważniejszych wydarzeń gospodarczych regionu. Wydarzenie zostało zorganizowane wspólnie przez Powiat Ostrowski i Gminę Małkinia Górna, a jego celem była integracja środowiska przedsiębiorców, samorządowców
i instytucji wspierających rozwój lokalnej gospodarki.
Uroczystego otwarcia Kongresu dokonał starosta ostrowski Jerzy Bauer oraz wójt gminy Małkinia Górna Dariusz Rafalik, którzy w swoich wystąpieniach zgodnie podkreślali, że współpraca pomiędzy samorządami i biznesem jest kluczem do rozwoju całego regionu.
Organizatorzy wspólnie przywitali licznie przybyłych gości – w tym parlamentarzystów, przedstawicieli instytucji publicznych, lokalnych firm, banków, szkół i organizacji społecznych. „ W tym miejscu pragnę bardzo serdecznie podziękować Panu Staroście i Zarządowi Powiatu za przyjęcie mojej propozycji wspólnego zorganizowania tego Kongresu.
Nasza współpraca jest dowodem na to, że łącząc siły samorządów możemy skutecznie wspierać przedsiębiorców i mieć większy wpływ na rozwój całego regionu” – mówił wójt Dariusz Rafalik. „Szanowni Państwo, w trakcie dzisiejszego Kongresu będziemy mieli przyjemność wysłuchać prelekcji wybitnych ekspertów praktyków, którzy podzielą się swoją wiedzą, doświadczeniem i inspiracjami, pomagając nam w podejmowaniu kolejnych wyzwań gospodarczych. Dzisiejsze spotkanie to nie tylko okazja do wymiany doświadczeń, ale przede wszystkim dowód na to, że siła naszego regionu tkwi w aktywności, odwadze i pomysłowości ludzi przedsiębiorczych”.
Starosta powiatu ostrowskiego Jerzy Bauer skierował „dobre słowo w kierunku władz gminy Małkinia Górna i wójta Dariusza Rafalika – organizatora wcześniejszego I Kongresu, który odbył się w 2024 roku”. Podkreślał jak dużo pracy to wymaga i jak dużo Pana Wójta zorganizowanie Kongresu kosztowało wysiłku. Poinformował też zebranych o zbliżającym się terminie 1 stycznia 2026 roku, gdy Małkinia dzięki staraniom władz samorządowych i akceptacji społeczności, zostanie miastem. Złożył serdeczne gratulacje. Zadeklarował również, że postarają się w dniu II Kongresu Przedsiębiorców Ziemi Ostrowskiej, podpisać porozumienie wspierające takie przedsięwzięcia. Zwracając się do młodych uczestników kongresu mówił, że składa ukłon, że wyrazili wolę udziału: „Jak nie skorzystać z takiej możliwości”. Jako samorządowcy i organizatorzy, nie mogli nie zaprosić uczniów najstarszych klas szkół – warto skorzystać z takiej okazji zapoznania się ze sprawami gospodarczymi”.
Wśród uczestników witano m.in.: poseł Żanetę Cwalinę – Śliwowską, Magdalenę Kielewicz – Kaczyńską – kierownika Delegatury Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Ostrołęce, Elżbietę Mech – kierownika Oddziału Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Projektów Unijnych w Ostrołęce, Bartłomieja Pieńkowskiego – wicestarostę Powiatu w Ostrowi Mazowieckiej, Małgorzatę Konrad – skarbnika Powiatu, Ewę Suchcicką – sekretarza Powiatu oraz pracowników Starostwa Powiatowego w Ostrowi Mazowieckiej, Agnieszkę Jastrzębską – skarbnika Gminy Małkinia Górna, Cezarego Pietrzaka – sekretarza gminy oraz kierownictwo Urzędu Gminy w Małkini Górnej, Dorotę Subdę – przewodniczącą Rady Powiatu w Ostrowi Mazowieckiej wraz z radnymi Rady Powiatu, Sebastiana Oczkowskiego – burmistrza Gminy Brok, Urszulę Wołosiewicz – wójta Gminy Zaręby Kościelne wraz z zastępcą Magdalenę Przywoźną, Beatę Ponichterę – wójta Gminy Andrzejewo, Tomasza Koczarę – przewodniczącego Rady Miasta Ostrów Mazowiecka, Piotra Krzepickiego – przewodniczącego Rady Gminy Małkinia Górna wraz z radnymi Rady Gminy, Artura Wnuka – dyrektora Szpitala Powiatowego w Ostrowi Mazowieckiej, Marcina Płotczyka – dyrektora Banku Spółdzielczego w Ostrowi Mazowieckiej, Martę Głębocką – dyrektora Oddziału Banku Spółdzielczego w Małkini Górnej oraz przedstawicieli instytucji i placówek z powiatu ostrowskiego i Małkini Górnej tj.: Inspektoratu ZUS, Powiatowego Urzędu Pracy, Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie, MOPS, KRUS, Waldemara Wańczyka – nadleśniczego Nadleśnictwa w Ostrowi Mazowieckiej, płk Rafała Majbańskiego – szefa Sztabu 22 Wojskowego Ośrodka Kartograficznego w Komorowie, porucznika Adriana Pliszkę – reprezentującego Wojskowe Centrum Rekrutacji w Wyszkowie, Stanisława Sawickiego – dyrektora Państwowego Gospodarstwa Wodnego Wody Polskie Zarząd Zlewni w Sokołowie Podlaskim wraz z zastępcą,
Szczególnie witano partnerów wydarzenia: Marzenę Wałachowską – prezesa FBserwis Zielone Zawisty, Romualda Rolka – Rolek Recykling, Dariusza Kotowskiego – Lody Viola, Dariusza Zawistowskiego – Inwest Dach, Marcina Pieńkosza – Sigma Brokerzy, Marka Skowrońskiego – Ostrovit Sp. z o.o. oraz prelegentów uczestniczących w Kongresie oraz dyrektorów szkół, dla których organem prowadzącym jest powiat ostrowski oraz dyrektorów szkół podstawowych z terenu gminy Małkinia Górna, a przede wszystkim gospodarzy obiektu, w którym odbywał się Kongres – Agnieszkę Gaś I Pana Adama Przesmyckiego – dyrekcję Zespołu Szkół im. St. Staszica w Małkini Górnej oraz młodzież szkół średnich powiatu ostrowskiego wraz z opiekunami.
W programie Kongresu znalazły się trzy panele dyskusyjne prowadzone przez Katarzynę Konopko-Walkowiak – dyrektor Centrum Usług Wspólnych w Radzyminie.
Panel I: „Strategiczne wyzwania i szanse dla gospodarki regionu” poświęcony był analizie potencjału rozwojowego regionu, kierunkom inwestycji i roli współpracy między samorządem, biznesem i instytucjami publicznymi. Jerzy Bauer prezentował doświadczenie samorządowe i spojrzenie na rozwój lokalny przez pryzmat społeczności. Andrzej Sterczyński przedstawił perspektywę dużego przedsiębiorstwa budowlanego oraz możliwości współpracy z mniejszymi partnerami i samorządami. Marcin Płotczyk z Banku Spółdzielczego podkreślał znaczenie finansowania lokalnych inicjatyw i wspierania przedsiębiorczości. Panel pokazał, jak różne sektory mogą współdziałać dla zrównoważonego rozwoju gospodarczego Małkini i regionu ostrowskiego. Dyskusja dawała odpowiedzi na następujące pytania:
Jakie są dziś najważniejsze szanse rozwojowe dla naszego regionu?
Jaką rolę odgrywa współpraca samorządów z lokalnymi firmami w budowaniu silnej gospodarki?
Jakie działania mogą pomóc zatrzymać młodych, aktywnych ludzi w regionie?
Czy lokalne instytucje finansowe są gotowe wspierać innowacyjne projekty małych firm?
W jaki sposób sektor publiczny może lepiej reagować na potrzeby przedsiębiorców?
Panel II: „Biznes i instytucje publiczne wobec wyzwań kadrowych” skupiał się na jednym z kluczowych problemów współczesnej gospodarki – braku rąk do pracy i potrzebie dostosowania edukacji do rynku. Barbara Grabowska przekazywała wiedzę o lokalnym rynku pracy i działaniach urzędu w zakresie aktywizacji zawodowej. Elżbieta Mech informowała, jak fundusze unijne wspierają rozwój kompetencji i szkolenia. Igor Ziemczyk i Natasza Waniewska wnieśli świeże spojrzenie młodego pokolenia, które łączy technologię, pasję społeczną i nowe formy współpracy. Panel miał za zadanie zainspirować do dyskusji o tym, jak budować kadry przyszłości w duchu współpracy między sektorem publicznym, edukacją i biznesem. Starano się odpowiedzieć na kilka kluczowych pytań:
• Jakie największe problemy kadrowe widzą dziś pracodawcy w naszym regionie?
• Jak skutecznie łączyć edukację i rynek pracy, aby młodzi ludzie nie musieli szukać pracy poza regionem?
Jakie wsparcie oferują instytucje publiczne przedsiębiorcom w obszarze zatrudnienia?
Jak młode pokolenie postrzega współpracę z lokalnymi firmami i samorządami?
W jaki sposób fundusze europejskie mogą pomóc w budowie nowoczesnych kompetencji zawodowych?
Panel III: „Przepis na sukces: wizja, odwaga i innowacja”, to było spotkanie liderów, którzy udowodniali, że pasja i konsekwencja prowadzą do sukcesu. Cezary Trzciński opowiadał o budowie marki Manufaktura Alkoholu i o tym, jak tradycję można połączyć z nowoczesnością i eksportem. Robert Szulborski zaprezentował historię Ostrovitu – firmy, która z lokalnej działalności urosła do poziomu globalnego gracza w branży suplementów. Łukasz Siwek podzielił się doświadczeniami, jak zarządzać dużą firmą budowlaną z zachowaniem transparentności i współpracy. Krzysztof Winiarski prezentował doświadczenie zarządcze i spojrzenie na nowoczesne zarządzanie przemysłem spożywczym. Panel podkreślał, że wspólnym mianownikiem sukcesu są innowacja, odwaga i umiejętność dostrzegania szans tam, gdzie inni widzą bariery oraz odpowiadał na pytania:
Co było największym wyzwaniem na drodze do sukcesu Państwa firm?
Jak łączyć lokalność z ambicjami międzynarodowymi?
Jaką rolę w rozwoju firm odgrywa innowacja i inwestowanie w badania?
W jaki sposób budować zespół, który dzieli wizję i wartości firmy?
Co doradziliby Państwo młodym ludziom, którzy chcą rozpocząć swoją biznesową drogę?
Ta część dyskusji była niezwykle ważna i interesująca, szczególnie dla młodzieży i ich przyszłych wyborów i podejmowanej pracy. Eksperci wskazywali na kilka zagadnień, które mogą w przyszłości pomóc im w pomysłach na pracę lub własny biznes. Przedstawiciele firm i instytucji uzmysławiali młodym ludziom, że wybierając dziś zawód i pracę – za 10 lat mogą pracować w zupełnie innych zawodach. Dziś trudno określić, jakie będzie zapotrzebowanie na pracowników i w jakich dziedzinach. Potrzebna będzie umiejętność elastycznego reagowania na dynamiczne zmiany gospodarki. „Większość z was będzie pracowała w zawodach, które jeszcze nie istnieją” – tłumaczyła Elżbieta Mech. Prowadzący firmy uzmysławiali młodzieży, że są zapleczem kadrowym w firmie, ale bez ich energii firma nie będzie się rozwijać. „W prawdziwym życiu porażka jest normą… Sukces jest wtedy, kiedy założymy sobie cel, który osiągniemy” – mówił Cezary Trzciński. Robert Szulborski dodawał: „Sukces bierze się z ciężkiej pracy, a nie z dotacji, one nie sprawiają, że ja odniosę sukces”, przestrzegał młodych ludzi, słuchając Igora Ziemczyka i Nataszy Waniewskiej, entuzjastycznych studentów ekspertów, którzy wypowiadali się z pasją i wiarą o zakładaniu start-upów. Jak jednak młodzi paneliści zauważali, nie należy tłamsić i stopować młodzieży, bo każda porażka jest okazją do nowej próby. Wiele było wyjątkowych i mało znanych zagadnień, które poruszano w trakcie Kongresu, dlatego warto kontynuować taką inicjatywę.
W II Kongresie Przedsiębiorców Ziemi Ostrowskiej uczestniczyli, jako eksperci:
Jerzy Bauer – obecnie starosta ostrowski (od 2024). W latach 2014-2024 burmistrz Ostrowi Mazowieckiej, wcześniej wicestarosta i radny powiatu. Były dyrektor szkoły, absolwent AWF, UW, SGGW. Związany z KS Ostrowianka, jako zawodnik, trener, prezes (2000-2008). Współzałożyciel Stowarzyszenia Ludzie z Pasją (2009).
Andrzej Sterczyński, prezes Zarządu Unibep SA – ukończył Akademię Górniczo-Hutniczą w Krakowie, Wydział Zarządzania i Marketingu. Uczestniczył w wielu szkoleniach z dziedziny finansów i zarządzania wraz z programem dyplomowym zorganizowanym przez University of Teesside (UK) oraz w ramach programu CIMA. Swoją karierę zawodową rozpoczął w 1996 roku w firmie Unilever plc, gdzie pracował na różnych stanowiskach w kraju i za granicą, w tym w roli senior audytora – członka globalnego zespołu audytu wewnętrznego w Hamburgu, zajmującego się szeroko pojętym zarządzeniem ryzykiem oraz kontrolą stopnia jego mitygacji przez podmioty zależne. W latach 2003 – 2007 roku pracował, jako Kontroler Finansowy w grupie Budimex, gdzie był odpowiedzialny m.in. za kontroling strategiczny i operacyjny oraz optymalizację struktury biznesowej. Od 2007 do 2023 roku był członkiem zarządu i dyrektorem finansowym Ulma Construccion Polska S.A. – podmiotu stanowiącego część globalnej korporacji ULMA C y E S. Coop z Hiszpanii. Do Unibep SA dołączył 2 stycznia 2024 roku, obejmując stanowisko Dyrektora Finansowego (CFO). 20 lutego 2024 r. został członkiem zarządu spółki, a 26 listopada 2024 r. decyzją Rady Nadzorczej Unibep SA został powołany na stanowisko Prezesa Zarządu Unibep SA od dnia
1 stycznia 2025 r.
Grupa Unibep – jedna z największych firm budowlanych w Polsce. W 2025 r.
obchodzi swoje 75-lecie. Działa w różnych segmentach branży budowlanej – w budownictwie energetycznym, kubaturowym i infrastrukturalnym. Unibep SA jest właścicielem Fabryki Domów Modułowych Unihouse (producent wielorodzinnych budynków w technologii modułowej drewnianej) oraz Unidevelopment SA (deweloper, sprzedający mieszkania w Warszawie, Trójmieście i Radomiu).
Monika Tymińska – prezes Banku Spółdzielczego w Ostrowi Mazowieckiej.
Barbara Grabowska – dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowi Mazowieckiej .
Elżbieta Mech – Ekspertka z blisko 20-letnim doświadczeniem w obszarze rozwoju regionalnego oraz funduszy europejskich. Od 2008 roku pełnię funkcję Kierownika Oddziału Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych w Ostrołęce, gdzie koordynuję realizację programów regionalnych w ramach trzech perspektyw finansowych UE. „Moje zaangażowanie koncentruje się na efektywnym wdrażaniu funduszy unijnych na Mazowszu, wspierając lokalne inicjatywy i projekty. Praca z ludźmi i pomoc w odnalezieniu się w złożonym świecie dotacji przynosi mi ogromną satysfakcję. Jestem osobą empatyczną, uważnie słucham i dostrzegam potrzeby innych, co pozwala mi skutecznie wspierać beneficjentów na każdym etapie realizacji ich przedsięwzięć”.
Igor Ziemczyk – student informatyki na SGGW, współzałożyciel inicjatywy Młody Kocioł oraz Head of Partnership and Operations w fundacji Econverse. Aktywny działacz społeczny, łączący pasję do technologii z zaangażowaniem w projekty społeczne i partnerskie.
Cezaty Trzciński- założyciel i prezes Manufaktury Alkoholu, od 2008 roku związany jest z rynkiem produkcji minigorzelni i aparatów destylacyjnych.
W 2015 roku założył Factory Still, firmę specjalizującą się w innowacyjnych rozwiązaniach destylacyjnych. Factory Still odnotowuje liczne wdrożenia swoich produktów na różnych rynkach, z sukcesem sprzedając je do wielu krajów, w tym USA, Kanady, Wielkiej Brytanii i Australii.
Cezary zarządzał również kilkoma projektami badawczo-rozwojowymi, współfinansowanymi ze środków europejskich o łącznej wartości 10 mln, co potwierdza jego zaangażowanie w rozwój branży destylacyjnej, jako lider Manufaktury Alkoholu, konsekwentnie realizuje swoje zobowiązanie do tworzenia wysokojakościowych alkoholi, wspierając lokalne i krajowe dziedzictwo.
Robert Szulborski – swoją działalność rozpoczął już, jako nastolatek od handlu w intermecie, a od prawie 20 lat rozwija i kieruje Spółką Ostrovit specjalizującą się w sprzedaży odżywek i suplementów dla sportowców. Napotkane przeszkody zamienia w sukcesy, dużo czerpie z doświadczeń poznanych osób, a partnerów biznesowych stara się traktować jak przyjaciół ze szkoły. Stawia na wysoką jakość produktów, dzięki czemu firma sprzedaje swoje produkty na całym świecie.
Łukasz Siwek – prezes Domost Sp. z o.o. od 2021 roku, kontynuuje i rozwija drogę prężnie działającej firmy budowlanej, specjalizującej się w modernizacjach szeroko pojętej infrastruktury kolejowej, drogowej oraz wszelkiego rodzaju budowlach hydrotechnicznych i inżynierskich obraną przez spółkę oraz jej założyciela. Przeszedł wszystkie szczeble zawodowe, w swojej pracy kieruje się zasadą transparentności i ceni dobrą współpracę ze wszystkimi pracownikami.
Krzysztof Winiarski – jest związany od wielu lat z działalnością spółki Interchemall Zespół Młynów Jelonki, pełniąc funkcję dyrektora zarządzającego. Jego aktywność zawodowa wykracza poza strukturę spółki — występuje także, jako postać publiczna i samorządowa. Angażuje się w inicjatywy związane z branżą rolno-spożywczą i tematyką łańcuchów dostaw, deklaruje chęć współpracy z samorządami i producentami żywności ekologicznej. Jego pozycja w strukturach przemysłu rolno-spożywczego stawia go w gronie lokalnych liderów gospodarczych, szczególnie w sektorze młynów i produkcji surowców rolnych.
Za uczestnictwo w II Kongresie oraz za podzielenie się swoją wiedzą, doświadczeniem i spojrzeniem na gospodarkę naszego regionu podziękowano prelegentom pięknymi bukietami kwiatów.
Z kolei instytucjom szczególnie zaangażowanym w rozwój gminy i regionu wręczono statuetki. Uhonorowani zostali: Zespół Szkół im. Stanisława Staszica w Małkini Górnej, Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Ostrowi Mazowieckiej, Nadleśnictwo Ostrów Mazowiecka oraz firma DOMOST Sp. z o.o.
„Dzisiejszy Kongres to nie tylko spotkanie przedsiębiorców, samorządowców i społeczników, ale przede wszystkim święto współpracy, odwagi i wspólnej wizji rozwoju naszej gminy i regionu. W Małkini Górnej staramy się udowodnić, że prawdziwa siła tkwi w SYNERGII – w połączeniu pasji ludzi, potencjału firm i zaangażowania instytucji publicznych. Dzięki tej współpracy nasza społeczność nie tylko się rozwija, ale staje się miejscem, w którym chce się żyć, inwestować i działać.
W tym szczególnym momencie i przy okazji chcemy uhonorować instytucje, które swoją postawą, pracą i zaangażowaniem wzmacniają wspólnotę, inspirują innych i pokazują, że razem można osiągnąć więcej. Zapraszam do wspólnego przeżycia tej wyjątkowej chwili” – podkreślali organizatorzy Kongresu.
Podsumowując wydarzenie starosta ostrowski Jerzy Bauer oraz wójt gminy Małkinia Górna Dariusz Rafalik zwracali się do uczestników:
„Kończymy II Kongres Przedsiębiorców Ziemi Ostrowskiej, który pokazał jak wielką siłą jest współpraca samorządów, instytucji wspierających biznes i wszystkich przedsiębiorców. Dzięki tej współpracy Gminy Małkinia Górna i Powiatu w Ostrowi Mazowieckiej mogliśmy stworzyć przestrzeń do wymiany doświadczeń, inspirujących dyskusji i realnych inicjatyw na rzecz rozwoju naszego regionu. Bardzo dziękuję naszym partnerom, dzięki którym Kongres staje się symbolem współpracy między sektorem społecznym a gospodarczym. Bardzo dziękuję instytucjom, przedsiębiorcom i wszystkim uczestnikom. To Państwa odwaga, pomysłowość i przedsiębiorcza energia kształtują naszą gospodarkę i przyczyniają się do rozwoju naszego regionu.
Bardzo dziękuję za udział młodzieży ze szkół średnich powiatu ostrowskiego. Mam nadzieję, że dla was to bardzo ciekawe i pouczające wydarzenie.
Dzisiejszy Kongres pokazał, że razem możemy więcej. Wierzę, że zdobyta wiedza nowe kontakty i dyskusje przełożą się na konkretne działania i sukcesy w Państwa firmach oraz dla całej naszej społeczności. Życzę Państwu dalszych sukcesów, wytrwałości w realizacji ambitnych projektów i satysfakcji z rozwoju, który wspólnie budujemy”.
II Kongres Przedsiębiorców Ziemi Ostrowskiej potwierdził, że współpraca i wymiana doświadczeń to klucz do budowania silnej, odpornej i nowoczesnej gospodarki regionu.
/oprac. J.Cz. + foto KW/
